 | 
 |
|
|
App Store Apple Apple iPad Apple iPhone Apple iPhone 3G Apple iPhone 3GS Apple iPhone 4 Cydia Evernote fring gmail GPS iOS iOS 4 iPhone OS 3.0 iPod iPod Touch iStudiez Pro iTunes Mail Read It Later Safari Skype Wikipedia аксессуары Альфа-банк видео джейлбрейк диктофоны заметки игры камера карты МТС музыка почта приложения программы фото Яндекс
| |
Кадры телекома и IT (14.12.2007)Разделы: Материалы сайта MForum.ru
Оптимизация управленческой структуры компании затронула уже такие существенные вещи, как структура управления макрорегионами. Из трех региональных подразделений - Московского, Северо-Западного и Центрального, формируются два новых укрупненных региона - Большая Москва и Запад. В Большую Москву вошли Москва, Московская, Тверская, Ярославская, Тульская, Владимирская, Калужская и Смоленская области. Руководить регионом Большая Москва будет Сергей Рубцов, вице-президент, региональный директор Московского региона. В Запад войдут Санкт-Петербургская, Калининградская, Архангельская, Мурманская, Вологодская, Новгородская и Петрозаводская области, а также филиалы, которые входили в Центральный регион: Брянский, Липецкий, Курский, Белгородский, Ивановский. Руководить регионом Запад назначен Юрий Смагаринский, ранее возглявлявший Центральный регион компании. Воронежский филиал, входивший в состав Центрального региона, станет частью Южного и Северо-Кавказского региона компании, которым руководит Виктор Павлов. Андерей Ковтонюк, ранее возглавлявший Северо-Западный регион, принял решение покинуть компанию. Компания в обоснование структурных изменений ссылается на анализ клиентских предпочтений и бизнес-процессов и ускорение работы системы принятия и исполнения решений. Не менее очевидно то, что изменения позволят сократить административный аппарат. Изменения вступают в силу с 1 июня 2015 года. ++
, редактор MForum.ru
Среди наиболее значимых ИТ-проектов были выделены: совершенствование детализации счетов клиентов компании и повышение прозрачности финансовых списаний; исследование мнения Клиента об обслуживании и сервисе сразу после обращения в компанию путем SMS-опроса; инновационные услуги, основанные на интеллектуальных ИТ-платформах («Интернет навсегда», «Интернет на все» и другие). ++
Лидером информационных технологий России признан Владимир Савкин, ИТ-директор ОАО «ВымпелКом» 23 апреля 2015 года, Москва, пресс-релиз, через MForum.ru. Владимир Савкин, директор по информационным технологиям ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»), одержал победу в национальной ежегодной Премии «IT-ЛИДЕР», призванной выделить наиболее значимые достижения во внедрении инновационных технологий по результатам 2014 года. Процесс определения победителя проходил путем народного и экспертного голосований в онлайн-формате. С 25 марта по 15 апреля 2015 года у каждого совершеннолетнего интернет-пользователя была возможность лично оценить актуальность и пользу инноваций в разных отраслях экономики и проголосовать за самый значимый, на его взгляд, проект на странице онлайн-голосования. За это время свое мнение высказали более 10 000 человек. Помимо пользователей Рунета, свою точку зрения выразили и члены экспертного совета, куда вошли главы российских представительств ведущих мировых ИТ-компаний, представители влиятельных СМИ и руководители консалтинговых компаний. Владимир занял первое место в номинации «Операторы сотовой связи» за реализацию значимых ИТ-проектов и распространение в России новейших информационных технологий, повышающих эффективность деятельности организаций и улучшающих стандарты жизни российского общества. Среди наиболее значительных ИТ-проектов были выделены те, которые направлены на удобство и повышение комфорта использования услуг оператора: совершенствование детализации счетов Клиентов компании и повышение прозрачности финансовых списаний; исследование мнения Клиента об обслуживании и сервисе сразу после обращения в компанию путем SMS-опроса; инновационные услуги, основанные на интеллектуальных ИТ-платформах («Интернет навсегда», «Интернет на все» и другие). Комментируя общероссийское признание, Владимир Савкин отметил: «Телеком-отрасль находится на пике инновационного развития страны, а масштаб ее влияния на каждого жителя России зачастую определяет стандарты технологического развития государства. Поэтому наше участие в национальной премии «IT-ЛИДЕР» логично и закономерно, а наша победа еще раз доказывает правильность стратегии «Билайн» и эффективность работы каждого члена нашей ИТ-команды!». , редактор MForum.ru До сих пор Евгений Чермашенцев выполнял обязанности директора по инфраструктуре МегаФон, а ранее директор по работе с бизнес-рынком. Назначение его исполнительным директором включено в повестку Годового общего собрания акционеров. Решение вступит в силу после его принятия собранием 30 июня 2015 года. Иван Таврин "больше времени" сможет "уделять росту акционерной стоимости МегаФона, стратегии и сделкам M&A", сообщает пресс-релиз компании. Что же, возможно это окажет позитивное воздействие на перспективы компании МегаФон, стратегия развития которой в последние годы представляется мне ошибочной. Впрочем, особой уверенности в этом у меня нет.
Оценка рынком результатов "уделения времени" "росту акционерной стоимости МегаФона" вполне однозначна. С осени 2013 года она неумолимо сокращается с уровня 1200 руб за акцию до уже порядка 850 руб. В долларах все еще печальнее. Может ли замена одного "эффективного менеджера" у руля на другого спасти ситуацию? ++
, редактор MForum.ru , редактор MForum.ru , редактор MForum.ru , редактор MForum.ru , редактор MForum.ru , редактор MForum.ru , редактор , редактор , редактор , редактор , редактор , редактор . , редактор , редактор , редактор , редактор По данным источников Svenska Dagbladet ключевые акционеры лоббируют замену председателя правления Ericsson г-на Leif Johannson. , редактор . Олег Низомиддинов родился в 1983 году, окончил Высший Военно-Морской Институт им. Фрунзе в Санкт-Петербурге, получил дополнительное образование в Санкт–Петербургском международном институте менеджмента по специальности МВА. До прихода в сферу телекоммуникаций в 2013 году возглавлял филиалы и коммерческие подразделения крупных компаний ООО «Red Bull», ООО «PepsiCo» и других. , редактор . , редактор , редактор . , редактор , редактор , редактор Людмила Смирнова, главный финансовый и административный директор T2 РТК Холдинг (Tele2 Россия), уйдет из компании. Об этом сообщают . В компании она работала с сентября 2012 года. Замены пока что нет, по крайней мере нет данных о том, кто займет ее место. , редактор Макрорегиональный филиал «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком» возглавил Антон Годовиков Пресс-релиз, Санкт-Петербург, 31 октября 2019 годаС 1 ноября 2019 года вице-президентом — директором макрорегионального филиала «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком» назначен Антон Годовиков. Андрей Балаценко, который ранее занимал эту должность, стал советником президента «Ростелекома».
В новой должности Антон Годовиков займется дальнейшим укреплением лидерских позиций крупнейшего цифрового провайдера страны на телекоммуникационном рынке Северо-Западного федерального округа. Антон Годовиков родился 7 марта 1980 года в Ленинграде. В 2002 году окончил Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Во время учебы работал в ЗАО «Дельта Телеком», где в течение двух лет прошел путь от менеджера по маркетингу до руководителя отдела маркетинга и развития бизнеса, принимал участие в разработке и коммерческом запуске сети «Скай Линк».
Кадры. В октябре МТС попрощалась с вице-президентом по управлению персоналом, Марией Голяндриной. И вот свято место занимает новая хозяйка - с 27 ноября 2019 года в эту должность вступит Татьяна Чернышева. Татьяна Чернышева в телекоме или ИТ, похоже, не работала. С 2017 года она возглавляет практику по развитию лидерства московского офиса консалтинговой фирмы Spencer Stuart International. В 2016-2017 годах Татьяна занималась собственными проектами в области HR-консалтинга. В 2016 году работала в ПАО «Группа ЛСР» заместителем генерального директора по кадровой политике и организационному развитию, с 2004 по 2016 год занимала должности директора по персоналу российских представительств и филиалов компаний: Lamoda Group, Alliance Healthcare, Danone Group и Johnson&Johnson. Цитата того периода: "Мы не требуем одеваться от известных дизайнеров, к тому же компания выплачивает достаточно высокие зарплаты, чтобы ее сотрудники имели возможность приобретать хорошие вещи", - поясняет Татьяна Чернышова, HR-директор подразделения потребительских товаров компании Johnson & Johnson." В МТС ведь тоже неплохо платят? Обновляем гардероб :) В 2000 году окончила кафедру менеджмента Санкт-Петербургского Государственного университета. Кадры. И еще одна замена в топ-менеджменте МТС. Из компании уходит Валерий Шоржин, вице-президент Группы МТС по облачным и цифровым решениям, руководивший блоком закупок, а также облачным и другим ИТ-направлениям. С 1 января 2020 года его позицию займет Дмитрий Халин. Дмитрия Халина в IT знают многие, с 2007 года он входит в правление Microsoft в России, с 2013 года руководит департаментом технологической политики и исполняет обязанности гендиректора Майрософт Девелопмент Центр Рус» и отвечает за реализацию стратегии по такой модной теме, как "искусственный интеллект". «Искусственный интеллект как технология обладает колоссальным потенциалом для бизнеса, и тот, кто раньше других приступит к его осмысленному внедрению, безусловно, получит конкурентное преимущество. В этой связи очень приятно отметить, что именно российские руководители, которые традиционно отличаются очень высоким уровнем технологической экспертизы, оказались первыми по активному внедрению ИИ в мире», – сказал технический директор Microsoft в России Дмитрий Халин весной 2019 года. Что же, в МТС действуют в соответствии с рыночными трендами. Внедрять AI в компании можно и следует только с самого высокого управленческого уровня. Будем надеяться, что Дмитрий Халин с этим справится. С 2006 по 2007 год Дмитрий Халин работал директором по маркетингу компании «Ксерокс Рус», с 1999 по 2006 год руководил работой с партнерами Microsoft в России. С 1995 по 2006 год занимал различные должности в международных корпорациях DEC, Siemens, Microsoft: менеджер технической поддержки, менеджер по продуктам, руководитель по работе с партнёрами. Трудовую деятельность Д.Х. начал в 1994 году с должности программиста в Научно-исследовательском центре вычислительной техники (ОАО «НИЦЭВТ»). Родился Дмитрий в 1971 году в г. Алма-Ате. В 1994 году окончил кафедру системного анализа факультета «Кибернетики» Московского инженерно-физического института (МИФИ), в 2014 году получил степень MBA Московской школы управления Сколково. В 2017 году подтвердил сертификат архитектора цифровых решений на облачной платформе. С 2018 года является экспертом по искусственному интеллекту Комитета по новым технологиям, инновациям и кибербезопасности Ассоциации профессиональных директоров АНД. Екатерина Игнатова назначена директором по персоналу группы компаний «Техносерв» Москва, 21 ноября 2019 года, пресс-релиз, через MForum.ru. Компания «Техносерв», один из крупнейших российских системных интеграторов, объявляет о назначении Екатерины Игнатовой на должность директора по персоналу. В условиях продолжающейся трансформации «Техносерва» и в процессе наращивания присутствия компании на ИТ-рынке руководство интегратора приняло решение усилить функцию управления персоналом. На позиции директора по персоналу Екатерина Игнатова сфокусируется на реализации организационных и структурных изменений, развитии HR-бренда компании и корпоративной культуры, направлении C&B (система компенсаций и льгот), а также привлечении лучших экспертов. Екатерина Игнатова – руководитель с многолетним опытом. До прихода в «Техносерв» она работала на руководящих позициях в компаниях ИТ-отрасли, финансового сектора и автобизнеса. На последнем месте работы, в АО «Энвижн Груп», под ее руководством были реализованы комплексные процессы в рамках трансформации бизнеса, организационного развития, системы вознаграждения, мотивации и обучения персонала, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. «Системная интеграция – это проводник в сфере ИТ и технологий, очень гибкий бизнес, который постоянно меняется, опережая время и формируя потребности рынка. Группа компаний «Техносерв» в этом плане уникальная компания, которая представлена на рынке не только сильным брендом, но и репутацией надежного партнёра в различных сферах бизнеса. Нам предстоит большой объем работы, чтобы укрепить свои лидерские позиции на ИТ-рынке и реализовать свой потенциал в новых направлениях. Всё это, безусловно, должно найти отражение во внутренних процессах компании. И, в первую очередь, в вопросах управления персоналом. Успех бизнеса напрямую связан с людьми, поэтому главная ценность нашей компании – это сотрудники. Уверен, опыт Екатерины Игнатовой и ее экспертиза помогут нам уверенно идти вперед и эффективно развиваться в выбранном векторе», – отметил Андрей Ершов, генеральный директор компании «Техносерв». Биографическая справка Екатерина Игнатова родилась 14 августа 1983 года в Армавире. В 2005 году закончила Армавирский государственный педагогический университет по специальности «Информатика и английский язык». В 2012 году прошла программу повышения квалификации «Управление персоналом» в Государственном университете управления, а в 2018 году программу «Развитие лидерского потенциала» в Московской школе управления «СКОЛКОВО». В 2005-2008 гг. работала в HR-подразделениях авиационной отрасли (ОАО «Аэропорт Раменское», ОАО «Авиакомпания Московия», группа компаний «S7 Group»). В 2010 году перешла в автомобильную группу «РОЛЬФ» в качестве HR бизнес-партнера. С 2013 года работала в АО «Связной Банк» директором по персоналу. В 2017-2019 гг. – вице-президент по управлению персоналом интегратора АО «Энвижн Груп». Евгений Давыдович вернулся в «Связной» в качестве президента компании 28 ноября 2019, Москва, Россия, пресс-релиз, через MForum.ru — Крупнейший* технологический ритейлер «Связной» объявил о назначении Евгения Давыдовича президентом компании.
Для Евгения это назначение — возвращение в компанию: в 2016-2017 гг Евгений занимал позицию генерального директора ГК «Связной». Также за время своей трудовой деятельности возглавлял ряд банковских организаций, в том числе «Связной Банк» и «Бинбанк». В планах Евгения Давыдовича — продолжить развитие розничной сети и e-commerce «Связного», усилить направление сервисных услуг и новых для компании товарных категорий, а также закрепить за ритейлером статус эксперта в мире технологий для жизни. «Я рад снова стать частью компании «Связной». Уверен, что вместе с новой командой и новыми вызовами на рынке мы завоюем сердца наших покупателей. За последние 20 лет я получил большой опыт управления, который позволит мне достичь высоких результатов в компании «Связной», — президент компании «Связной» Евгений Давыдович. Оксана Гуськова, ранее занимавшая пост президента компании, оставляет компанию и сфокусируется на собственных проектах. «Связной» благодарит Оксану за её большой вклад в развитие компании и профессиональную работу в жестких условиях высоко конкурентного рынка. «За прошедшие полгода мы вместе с командой достигли высоких результатов, которые позволили увеличить операционную эффективность компании и заложить мощный фундамент для будущих побед. «Связной» остаётся для меня не только яркой и технологичной компанией, в развитие которой мне удалось внести весомый вклад, но и уникальным опытом взаимодействия с сильной неординарной командой», — комментирует свой уход Оксана Гуськова. «Связной» (объединяет магазины под брендами «Связной» и «Евросеть») — крупнейшая (*) розничная сеть в сегменте высоких технологий и крупнейший онлайн-продавец смартфонов в России. У компании пять тысяч магазинов в 1300 городах России, более 25 тысяч продавцов-консультантов, которые обслуживают более двух миллионов покупателей в день. Ключевой фокус работы «Связного» — стать проводником в мир технологий для самой широкой аудитории. Достичь этой цели позволяет собственная платформа онлайн-продаж, тесное взаимодействие с вендорами и разработчиками сервисов, а также развитие собственных нишевых продуктов. (*) Крупнейшая сеть по количеству собственных торговых точек. Кадры. В МГТС новый гендиректор - Владислав Медведев, который занял место Павла Кузнецова, который переместился на должность вице-президента - директора Московского региона МТС. Владислав выпускник Военного института правительственной связи (специалитет) и магистратуры МГУ им. М.В.Ломоносова по специальностии "менеджмент". В МГТС начал работать с 1998 года, в 2014 году стал техническим директором Московского региона. Незадолго до назначения перешел на пост исполнительного директора. Источник: [Кадры] Совет директоров «Ростелекома» продлил полномочия М.Э.Осеевского на посту президента компании Пресс-релиз, через MForum.ru. ПАО «Ростелеком» (moex: rtkm, rtkmp; otcqx: rosyy), крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, сообщает о том, что на заседании совета директоров компании принято решение назначить президентом ПАО «Ростелеком» Осеевского Михаила Эдуардовича и определить срок его полномочий с 04 марта 2022 года по 03 марта 2027 года.
Напомним, что Михаил Осеевский был назначен советом директоров ПАО «Ростелеком» президентом компании с 4 марта 2017 года с 5-летним сроком полномочий.
[Кадры. Назначения] Бислан Магомадов назначен региональным директором билайн в Южном регионе 12 января 2022 года, Москва - ПАО «ВымпелКом» (бренд билайн) объявляет о назначении Бислана Магомадова региональным директором Южного региона. На этой позиции Бислан Магомадов сменил Андрея Пятахина, который в декабре 2021 года стал генеральным директором Beeline в Кыргызстане (входит в Veon Ltd). До этого Бислан Магомадов занимал должность директора Краснодарского отделения билайн.
В сфере телекоммуникаций Бислан Магомадов работает с 2007 года, начинал свою карьеру в билайн ведущим специалистом поддержки продаж Грозненского филиала ПАО «ВымпелКом», затем был назначен коммерческим директором, в 2014 возглавил Грозненский филиал компании. В 2016 году Бислан Магомадов стал территориальным управляющим Краснодарского кластера, с 2020 года – директор Краснодарского отделения билайн. Генеральный директор ПАО «ВымпелКом» (бренд билайн) Александр Торбахов: «Назначение Бислана Магомадова региональным директором Южного региона – это не только признание его заслуг как грамотного управленца и успехов краснодарской команды билайн, работавшей под его руководством, но и подтверждение эффективно действующей в нашей компании системы подготовки внутренних кандидатов на позиции топ-менеджеров. Бислан трудится в билайн более 14 лет, имеет большой опыт работы в разных регионах Юга России и хорошо знает специфику этой ключевой для нашего бизнеса территории. В 2021 году на Юге мы реализовали крупнейший в истории компании инвестиционный проект по развитию сети. В 2022 году перед командой Юга стоит задача продолжить эти масштабные улучшения, развивая бизнес в интересах наших клиентов. Уверен, что все получится». Бислан Рамзанович Магомадов родился 11 января 1982 года.
В 2006 году окончил экономический факультет Марийского государственного университета, в 2007 году - юридический факультет Московского института экономики, менеджмента и права.
В состав Южного региона билайн входят: Воронежская, Липецкая, Брянская, Белгородская, Орловская, Курская, Тамбовская, Ростовская, Волгоградская и Астраханская области, Краснодарский и Ставропольский края, Чеченская Республика, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Калмыкия, Республика Адыгея. [Кадры. Ростелеком] Иван Зима назначен вице-президентом по цифровым регионам «Ростелекома» 2022.01.19 Пресс-релиз, через MForum.ru. Иван Зима, ранее занимавший должность вице-президента — директора макрорегионального региона «Волга», назначен на должность вице-президента по цифровым регионам ПАО «Ростелеком». На новой позиции в прямом подчинении президенту Иван возглавит блок прикладных проектов компании и будет отвечать за развитие региональной цифровизации.
Цифровой регион — одно из стратегических направлений работы компании. В его рамках «Ростелеком» разрабатывает и внедряет в российских городах передовые комплексные решения для цифровизации, которые охватывают такие сферы, как безопасность и видеонаблюдение, транспортные системы и городская среда, ЖХК, энергоэффективность и экология. Иван Зима родился в 1971 году. В 1994 году он закончил Иркутский технический
государственный университет по специальности «радиоинженер», в 2002 году —
Новосибирский Сибирский университет телекоммуникаций и информации по
специальности «инженер-менеджер». В 2006 году получил степень MBA в
Московском техническом университете связи и информатики. Карьеру в
«Ростелекоме» Иван Зима начал в 1998 году на позиции ведущего инженера
филиала и прошел путь до старшего вице-президента по развитию сетей связи. Под
его руководством реализованы в том числе такие проекты, как «Видеонаблюдение
за выборами Президента РФ» в 2012 году и создание магистрального сегмента
телекоммуникационной сети для обеспечения услугами связи Олимпийских игр 2014 года в Сочи.
Вице-президент по прикладным проектам Игорь Зимин, ранее отвечавший за развитие цифровых регионов, покинул компанию. [Кадры. Телеком] Петр Иванцов назначен вице-президентом по юридическим вопросам билайн 21 января 2022 года, - билайн объявляет о назначении Петра Иванцова вице-президентом по юридическим вопросам. Ранее в том числе этот блок курировал Виктор Бирюков, который в настоящий момент назначен главным юрисконсультом холдинга VEON.
Петр будет отвечать за все вопросы правового сопровождения операций Группы VEON в России, включая юридическое сопровождение бизнеса, слияний и поглощений, корпоративного управления, договорной работы, а также за судебную, антимонопольную, трудовую, административную и уголовную практики, обеспечивая при этом координацию по юридической линии со штаб-квартирой VEON в Амстердаме. Петр Иванцов работает компании с 2007 года. В разные годы он занимался вопросами соблюдения корпоративных обязательств, корпоративными вопросами, юридической поддержкой слияний и поглощений, вопросами договорной поддержки и поддержки в области сделок с недвижимым имуществом, а также некоторое время возглавлял комплаенс билайн. Александр Торбахов, генеральный директор билайн: «Петр много лет работает в нашей компании и отлично знает ее специфику. Для нас особенно важно, что на предыдущей своей должности он занимался правовой поддержкой корпоративных сделок и договорной работы. Его опыт очень пригодится нам в реализации нашей стратегии в ближайшие годы: вы могли заметить, что корпоративные сделки в 2021 году приобрели для нас особенно важное значение. Это заслуга в том числе и Петра» В новой должности Петр Иванцов будет подчиняться напрямую Генеральному директору. [HR. Наём персонала. МТС] МТС назначила свидание своим будущим сотрудникам 10 февраля 2022 г., Москва, РФ, пресс-релиз через MForum.ru – ПАО «МТС» (nyse: mbt, moex: mtss), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, и сервис выбора работы БУДУ запустили «Неделю свиданий» с потенциальными кандидатами в формате one day offer — возможность получить позицию в компании за один день и пройдя всего одно собеседование. Вакансии в «Неделе свиданий» открыты в направлениях аналитики, маркетинга и развития продуктов. Для того, чтобы принять участие в новом формате трудоустройства, достаточно выбрать интересующую вакансию и откликнуться на неё. Заявки принимаются до 18:00 16 февраля. Каждый откликнувшийся получит обратную связь, а соискатели, резюме которых заинтересует команду, будут приглашены на личную встречу. Этап собеседований будет проходить с 14 до 18 февраля. Если кандидат и команда подойдут друг другу, МТС сделает пре-офер на позицию в течение 24 часов после собеседования. «One Day Offer позволит всего за один день познакомиться с МТС и стать частью нашей команды. Мы любим эксперименты и ищем лучших специалистов, которые близки и по духу, и по своим стремлениям к нашей активной и профессиональной атмосфере. Будет здорово, если формат speed dating покажет классные результаты в HR-сфере и в эту “неделю свиданий” мы найдем своих кандидатов», — отметила директор центра по привлечению и подбора персонала МТС Кристина Сергиенко. «Формат One Day Offer – очень крутая возможность для компаний быстро привлечь в команду таланты. Несмотря на то, что это достаточно молодая практика в России, она весьма успешно применяется в крупных компаниях, которые стремительно двигаются вперед – таких как МТС. И мы подумали, что День всех влюбленных — прекрасный шанс для многих получить свой карьерный мэтч», — комментирует директор по маркетингу БУДУ Фёдор Тормосов. ++ [Кадры. МТТ] Олег Алдошин назначен генеральным директором МТТ АО «МТТ», провайдер интеллектуальных решений для бизнеса, сообщает о назначении Олега Алдошина на должность генерального директора компании с 1 марта 2022 года. Он займет этот пост по совместительству со своей основной должностью в материнской компании ПАО «МТС», где является вице- президентом по развитию корпоративного и нового бизнеса. В АО «МТТ» Олег Алдошин займется вопросами общей стратегии развития компании, в том числе выводом на рынок новых перспективных B2B продуктов и решений. Компания МТТ стала частью команды МТС в июне 2021 года, дополнив экосистему МТС и расширив географию сервисов обеих компаний. В настоящее время особое внимание уделяется речевым технологиям и развитию возможностей коммуникационной платформы(CPaaS). Биографическая справка: Олег Алдошин начал свою карьеру в ПАО «МТС», где с 2006 г. по 2009 г. занимал должность руководителя группы новых технологий и сервисов в МТС и отвечал за бизнес-анализ и организацию процессов тестирования инновационных продуктов и услуг. В 2012-2013 гг. возглавлял программу развития 4G в Билайн Россия. В период с 2015 по 2019 года перешел в команду Билайн Казахстан, где прошел карьерный путь от директора по стратегии до коммерческого директора. В 2020 году занимал должность вице-президента по ИТ в Билайн Россия. В ноябре 2021 года назначен вице-президентом по развитию корпоративного и нового бизнеса ПАО «МТС». У Олега многолетний опыт работы в телекоммуникационной отрасли и широкая экспертиза в области разработки бизнес-стратегий, улучшения операционной эффективности, а также внедрения сложных системных изменений в организации и построении команд. Олег в 2003 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики (МИРЭА) по специальности «Автоматизированные системы обработки и управления информацией», в 2010 Московскую международную высшую школу бизнеса МИРБИС по специальности «Стратегический менеджмент и корпоративное управление». [Кадры. МТС. Управление персоналом] МТС назначила нового вице-президента по персоналу 18 марта 2022 г., Москва, РФ, пресс-релиз, через MForum.ru – пао «мтс» (nyse: mbt, moex: mtss), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, объявляет о решении Совета директоров назначить Ларису Бодягину вице-президентом по управлению персоналом, членом Правления МТС. Лариса Бодягина вступит в должность 05 апреля 2022 года. «МТС стремительно наращивает IT-компетенции, укрепляет позиции на новых рынках и работает над созданием технологичных сервисов. Динамику развития и скорость вывода на рынок новых продуктов определяют в первую очередь люди, их профессионализм и то, насколько оперативно и эффективно они могут взаимодействовать в большой компании. Именно поэтому построение культуры взаимодействия с людьми — важное стратегическое направление, которое оказывает огромное влияние на экосистему МТС и которым должен заниматься пассионарный и вовлеченный руководитель», — отметил президент МТС Вячеслав Николаев. «Лариса обладает многолетним опытом выстраивания передовых процессов управления персоналом в самых различных отраслях. На предыдущем месте работы ей удалось успешно создать ценностную HR-культуру, которая эффективно привлекает и удерживает сотрудников, а также удалось провести цифровую трансформацию HR-процессов в огромной компании со штатом более 260 тысяч сотрудников. В МТС перед Ларисой стоит амбициозная задача по развитию IT-культуры, созданию еще большего количества ресурсов для роста компетенций команды и внедрению передовых процессов интеграции и адаптации новых подразделений в компании», — добавил Николаев. Биография Ларисы Бодягиной Лариса Бодягина с 2018 года занимала должность директора по персоналу и организационному развитию федеральной торговой сети «Пятерочка», входящей в X5 Retail Group. С 2014 по 2018 год работала заместителем генерального директора по персоналу АО «Международный аэропорт Шереметьево», с 2012 по 2014 год — директором по персоналу ГК «Арнест». С 2007 по 2012 год возглавляла дирекцию по персоналу в Сибири и Дальнем Востоке, а затем дирекцию по работе с коммерческим персоналом компании «Вимм-Билль-Данн», входящей в PepsiCo. В 2002 году окончила Новосибирскую государственную академию водного транспорта по специальности «управление на предприятии», в 2006 году — Новосибирский национальный исследовательский государственный университет по специальности «менеджер по персоналу». В 2020 году получила MBA в Международном институте управленческого развития (International Institute for Management Development, IMD), Швейцария.
[Кадры. Новосибирская область. МегаФон] Денис Трофимчук возглавит МегаФон в Новосибирске 21 марта 2022, пресс-релиз, через MForum.ru. Директором Новосибирского отделения МегаФона и одновременно топ-менеджером компании в Сибири назначен Денис Трофимчук. Ранее он занимал аналогичную позицию на Дальнем Востоке – в Хабаровском крае. «Новосибирская область – один из важнейших регионов для МегаФона и часто становится пилотной площадкой для стратегических проектов. Так, именно в Новосибирске впервые в стране появилась связь 4G, в этом году мы запустили в городе модернизированную сеть, полностью готовую к внедрению 5G. Уверена, что под руководством Дениса, который имеет большой управленческий опыт и высочайшие компетенции, МегаФон продолжит укреплять позиции на телеком-рынке региона и реализует новые амбициозные проекты для цифрового развития территории», – отмечает Анастасия Спешилова, директор по региональному развитию МегаФона в Сибири и на Дальнем Востоке. «Сегодня телеком – это ключевая, стратегически важная сфера, от которой во многом зависит стабильность экономики региона. Качественная связь и быстрый мобильный интернет – неотъемлемая часть комфортной среды для жизни, образования и работы людей. Поэтому моя главная задача – сделать МегаФон лучшим оператором и надежным цифровым партнером для наших абонентов, бизнес-партнеров и госзаказчиков в Сибири. В первую очередь за счет внедрения инновационных цифровых продуктов, роста уровня сервиса и укрепления технологического преимущества компании», – комментирует Денис Трофимчук. Денис Трофимчук окончил Хабаровский институт инфотелекоммуникаций СибГУТИ по направлению «Сети связи и системы коммутации». Карьеру в телекоммуникационной отрасли начал в 2005 году с позиции инженера одного из операторов «большой четверки». В МегаФон пришел в 2015 году на должность руководителя по инфраструктуре, уже через год стал директором Хабаровского регионального отделения, с 2019 года также был директором Дальневосточного филиала компании. С марта 2022 года Денис продолжил свою работу в МегаФоне в Сибири. --
[Кадры. Назначения. Алтай. МегаФон] В Алтайском отделении МегаФона новый топ-менеджер 23 марта 2022, пресс-релиз МегаФон через MForum.ru. На должность директора Алтайского отделения оператора назначена Мария Занько. В зоне ее ответственности два региона – Алтайский край и Республика Алтай. Ранее Мария занимала руководящие позиции в компаниях телекоммуникационной и банковской сферы на Камчатке. «В Алтайском крае и Республике Алтай сосредоточены крупнейшие аграрные предприятия и уникальные рекреационные зоны, ежегодно привлекающие сотни тысяч туристов со всей России. При этом отличительными особенностями территории является сложный ландшафт и труднодоступность многих населенных пунктов, поэтому для развития инфраструктуры МегаФона на Алтае будет полезен опыт Марии, приобретенный в непростых географических и климатических условиях Камчатки. Ее компетенции в региональном управлении и высокий профессионализм позволят укрепить позиции компании и на массовом рынке, и в корпоративном сегменте», – комментирует Анастасия Спешилова, директор по региональному развитию МегаФона в Сибири и на Дальнем Востоке. «Алтай – настоящая жемчужина нашей страны, я вижу в нем огромный экономический, социальный, туристический и культурный потенциал и считаю, что именно цифровизация может дать большой стимул для развития этих регионов. Поэтому своей основной задачей считаю внедрение на территории передовых сервисов и решений на основе интернета вещей, облачных технологий и анализа Big Data, которые помогут оптимизировать процессы и более эффективно решать задачи наших бизнес-партнеров и государственных заказчиков. Также среди приоритетов – рост качества связи, скорости мобильного интернета и совершенствование сервиса для всех наших абонентов», – говорит Мария Занько, директор Алтайского отделения МегаФона. Мария Занько закончила Российский государственный университет туризма и сервиса по
специальности «юриспруденция». Карьеру в сфере телекоммуникаций начала в 2012 году.
МегаФон – всероссийский оператор цифровых возможностей и пятикратный обладатель награды за самую высокую скорость мобильного интернета в России от международной компании Ookla. Компания объединяет направления ИТ и телекоммуникаций, предоставляет услуги мобильной и фиксированной связи, мобильного и широкополосного доступа в интернет, цифрового телевидения и OTT видеоконтента, инновационных цифровых продуктов и сервисов. Услугами компании в России пользуется 72,4 млн клиентов.
[Кадры. Телеком. МегаФон] Павел Тулубьев назначен коммерческим директором МегаФона 29 марта 2022, пресс-релиз МегаФон через MForum.ru. Павел Тулубьев занял должность коммерческого директора с 28 марта. На этой позиции он будет курировать блок B2C МегаФона. В зону ответственности Павла войдет разработка и продвижение продуктов в сегменте B2C в области мобильной и фиксированной связи, развитие открытой экосистемы МегаФона, бренд и маркетинговые коммуникации, а также направление клиентского опыта. «Мы рады приветствовать Павла в команде. Сегодня телеком-отрасли особенно важно оперативно реагировать на происходящие изменения, видеть современные потребности клиентов и предлагать актуальные решения. Я уверен, что профессиональный опыт Павла в области розничных проектов и клиентского сервиса поможет МегаФону усилить свои позиции на рынке телеком-услуг и предложить самый качественный продукт», - сказал генеральный директор МегаФона Хачатур Помбухчан. Павел Тулубьев окончил физический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, защитил степень кандидата экономических наук в Институте экономики РАН. До прихода в МегаФон Павел работал в АО «Почта Банк», куда пришел в 2013 году на позицию руководителя службы CRM. В 2015 году занял пост клиентского директора, курируя CRM, управление клиентского опыта, контакт-центр и урегулирование претензий. В 2017 году вошел в состав Правления банка, а в декабре 2020 занял позицию Заместителя Председателя Правления, на которой также курировал развитие розничной и партнерской сети, digital-маркетинга и программы лояльности. МегаФон – всероссийский оператор цифровых возможностей и четырехкратный обладатель награды за самую высокую скорость мобильного интернета в России от международной компании Ookla. Компания объединяет направления ИТ и телекоммуникаций, предоставляет услуги мобильной и фиксированной связи, мобильного и широкополосного доступа в интернет, цифрового телевидения и OTT видеоконтента, инновационных цифровых продуктов и сервисов. Услугами компании в России пользуются 74,4 млн клиентов. [Кадры. Маркетинг. Ростелеком] Ольга Свечникова назначена вице-президентом по маркетингу «Ростелекома» 2022.05.16. Пресс-релиз Ростелеком через MForum.ru. С 16 мая пост вице-президента по маркетингу «Ростелекома» займет Ольга Свечникова.
Ольга будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии компании, а также займется укреплением позиций бренда крупнейшего национального провайдера и продвижением на рынок новых цифровых продуктов «Ростелекома». Кроме того, в сферу Ольги ответственности войдет маркетинговая и коммуникационная стратегия компании Tele2, где она будет работать в должности директора по маркетингу. Ольга Свечникова закончила Московский политехнический университет и начинала карьеру в сфере маркетинга в качестве бренд-менеджера компании Procter & Gamble. Она обладает более чем 25-летним опытом работы в маркетинге и категорийном менеджменте в ведущих FMCG-компаниях. До прихода в «Ростелеком» Ольга возглавляла региональное подразделение международной компании Paulig, была операционным директором рекламного агентства DDB Russia. Также она занимала руководящие позиции в компаниях PepsiCo, Oriflame, «Вимм- Билль-Данн» и Coca-Cola. Инна Походня, возглавлявшая маркетинговую функцию ранее, покинула компанию. [Кадры. МТС] МТС объявляет о новых назначениях в топ-менеджменте 29 июля 2022 г., Москва, РФ, пресс-релиз МТС через MForum.ru – пао «мтс» (nyse: mbt, moex: mtss), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, объявляет о новых назначениях в руководстве компании. На новую позицию члена правления, вице-президента по цифровым продуктам с 5 сентября назначается Марина Настасенко, переходящая в МТС с должности генерального директора компании «Салют для бизнеса» из экосистемы СберБанка. На новую должность директора по кибербезопасности в июле назначена Евгения Наумова, бывший исполнительный вице-президент по корпоративному бизнесу «Лаборатории Касперского». Вице-президентом по взаимодействию с органами государственной власти с 1 августа назначается Андрей Рего, ранее возглавлявший в МТС департамент регуляторной политики и взаимодействия с федеральными органами власти. Прежний вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти, член правления МТС Руслан Ибрагимов покидает компанию в связи с истечением трудового договора. «Новыми кадрами МТС укрепляет цифровую вертикаль бизнеса сразу в двух направлениях. Марина Настасенко – видный эксперт в области речевых технологий, биометрических систем на глобальном уровне. У нее уникальный опыт в создании платформенных решений в экосистеме СберБанка, в консалтинге и предпринимательстве. В МТС она будет отвечать за совершенствование нашей экосистемы с точки зрения безопасного и бесшовного пользования цифровыми сервисами. Евгения Наумова с более чем 15-летним профессиональным багажом в сфере информационной безопасности выведет наши наработки с внутреннего контура на внешний и будет продвигать на рынке решения по кибербезопасности», – сказал президент МТС Вячеслав Николаев. «Я поздравляю Андрея Рего с заслуженным карьерным продвижением внутри компании. Он ценный профессионал с глубокой экспертизой в области права и взаимодействия с государством. Теперь ему поручена важная миссия представлять интересы компании и отрасли на государственном уровне. Я также благодарю Руслана Ибрагимова за долгие годы плодотворной работы – он сформировал в компании отличную высокопрофессиональную команду правового блока и внес свой вклад в создание правового фундамента для всей телеком-отрасли России», – отметил Николаев. Биография Марины Настасенко 2019 – 2022 гг – генеральный директор компании «Диалог» (с 2022 г. – ООО «Салют для Бизнеса»), входит в экосистему СберБанка; 2017 – 2019 гг – предпринимательский опыт: сооснователь компании «АСМ Решения», участие в международных ИТ-проектах для ритейла, основала благотворительный фонд «Наука и мама»; 2015 – 2017 гг – директор по стратегии в компании «Фактор Связи». Окончила математико-механический факультет Санкт-Петербургского государственного университета. Биография Евгении Наумовой 2020 – 2022 гг – член совета директоров ООО «Новые Облачные Технологии»; 2021 – 2022 гг – исполнительный вице-президент по корпоративному бизнесу АО «Лаборатория Касперского»; 2020 – 2021 гг – директор региональной сети продаж АО «Лаборатория Касперского»; 2009 – 2020 гг – Руководитель корпоративных продаж в России, АО «Лаборатория Касперского»; 2005 – 2009 гг – участие в бизнесах кибербезопасности. Окончила Ульяновский государственный технический университет (УлГТУ), Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, получила степень MBA Кингстонского университета, кандидат экономических наук. Биография Андрея Рего 2019 – 2022 гг – директор департамента регуляторной политики и организации взаимодействия с федеральными органами власти МТС; 2010 - 2019 гг – директор департамента управления регуляторными рисками МТС; 2007 – 2010 гг – заместитель директора юридического департамента МТС; 2001 – 2007 гг – юрисконсульт, старший юрисконсульт, начальник судебно-правового отдела МТС. Окончил Нижегородский коммерческий институт по специальности «Юриспруденция», магистратуру МГУ им. М.В. Ломоносова по направлению «Менеджмент», участник программы Executive Education Московской школы управления «Сколково», кандидат юридических наук. [Кадры. Назначения. МегаФон] Развивать МегаФон в Сибири и на Дальнем Востоке будет новый топ-менеджер 02 августа 2022, пресс-релиз МегаФон, через MForum.ru. Директором по региональному развитию МегаФона в Сибири и на Дальнем Востоке стал Вадим Зимин. Ключевая задача топ-менеджера – реализация коммерческой стратегии компании по непрерывному повышению эффективности бизнеса. В приоритете также укрепление рыночных позиций и технологического преимущества МегаФона в макрорегионе, совершенствование клиентского опыта для абонентов массового рынка и реализация инновационных цифровых проектов для корпоративного сегмента и госзаказчиков. «Сибирь и Дальний Восток — значимые территории для МегаФона, где компания должна усиливать свои позиции как мобильного оператора №1. Наши амбиции здесь подкрепляются высокими показателями скорости мобильного интернета и покрытия сети, а также уровнем доверия абонентов. Эти преимущества необходимо развивать и дальше. Вадим отлично знает бизнес-подходы регионального рынка, уверен, что его умение выстраивать командное взаимодействие и системный подход к решению задач помогут по-новому взглянуть на существующие процессы и сделать их более эффективными», — прокомментировал назначение операционный директор МегаФона Олег Телюков. Вадим Зимин окончил Институт государственного администрирования по направлению менеджмента. До 2018 года был управляющим Сибирским филиалом компании «Евросеть». Четыре года назад присоединился к команде МегаФона и возглавил розничную сеть оператора в Столичном макрорегионе. За это время компания вышла на первое место по объёму привлечения абонентов и товарообороту в регионе. Под руководством Вадима Зимина также запущены новые форматы розничной сети МегаФона, в том числе Experience Store. [Кадры. Назначения. Вымпелком. IBS Data Fort] Олег Мотовилов назначен генеральным директором компании IBS DataFort 15 августа, Москва, пресс-релиз билайн через MForum.ru — новым генеральным директором компании DataFort стал Олег Мотовилов. Олег Мотовилов перешел в билайн из группы компаний Т1, где он занимал должность члена правления Т1 и управляющего директора Т1 Cloud с 2021 года. С 2016 по 2021 год он руководил облачным бизнесом МТС. За время своей работы в МТС он значительно увеличил доход облачного направления, совершил несколько сделок M&A M&A (англ. mergers and acquisitions) - слияния и поглощения. и создал одного из лидеров рынка облаков в России. До прихода в МТС Олег Мотовилов успел поработать в разных должностях в таких компаниях как R-Style, аэропорт Домодедово и Караван-Телеком. На новой должности Олег будет отвечать за развитие всего облачного бизнеса билайна. Олег Мотовилов, генеральный директор IBS DataFort: «Для меня большая честь присоединиться к билайн, чтобы провести Datafort через следующую главу её развития. Datafort - это знаковая компания, обладающая фундаментально сильным бизнесом, движимым исключительно талантливыми сотрудниками. Я с нетерпением жду совместной работы с руководством Datafort, чтобы вывести компанию на новый уровень» Максим Зайков, исполнительный вице-президент по развитию корпоративного бизнеса билайн: «билайн бизнес видит большие перспективы и ощущает потребности бизнеса на рынке облачных услуг — и в B2B B2B (англ. business-to-business) - бизнес для бизнеса., и в B2G B2G (англ. business-to-government) – бизнес для государства.. Мы рады приветствовать Олега в нашей команде: под руководством опытного эксперта облачный бизнес билайн сможет стать ещё более конкурентоспособным и предлагать клиентам широкий спектр необходимых услуг» [Кадры телекома. билайн] Светлана Кострицына назначена региональным директором билайна в Южном регионе 1 сентября 2022 года, Москва, пресс-релиз билайн через MForum.ru – билайн объявляет о назначении Светланы Кострицыной региональным директором Южного региона. С августа 2022 года Светлана исполняла обязанности директора.
Светлана Кострицына в билайне с 2006 года. За это время она успела поработать менеджером офиса продаж коммерческой дирекции, коммерческим директором, а в 2008 году возглавила дирекцию по корпоративным продажам Ставропольского филиала. С 2011 года работала Директором корпоративного бизнеса билайна в Южном регионе. Александр Торбахов, Генеральный директор ПАО «ВымпелКом»: «Светлана Кострицына – это пример топ-менеджера, который отлично знает компанию изнутри. Она прошла все ступеньки карьерной лестницы от оператора колл-центра до регионального директора. Благодаря своим лидерским качествам Светлана добилась больших успехов. Под ее руководством B2B-блок Южного региона стабильно демонстрировал высокие бизнес-результаты. Я убежден, что на новом посту она продемонстрирует не менее впечатляющие результаты, а мы ее всецело поддержим». Светлана Анатольевна Кострицына родилась 24 февраля. окончила с отличием Ставропольский государственный педагогический институт по специальности «Биология-химия», в 2001 году - Ставропольский государственный университет по специальности «Менеджмент в образовании». В 2019 году получила благодарность Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. В состав Южного региона билайн входят: Воронежская, Липецкая, Брянская, Белгородская, Орловская, Курская, Тамбовская, Ростовская, Волгоградская и Астраханская области, Краснодарский и Ставропольский края, Чеченская Республика, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Калмыкия, Республика Адыгея. [Кадры. Московский регион. ВымпелКом] Олег Бирюков возглавит билайн в Московском регионе 7 ноября 2022 года, Москва, пресс-релиз ВымпелКом через MForum.ru – Билайн информирует о назначении Олега Бирюкова на должность директора Московского региона. На этой позиции Олег будет отвечать за ключевые направления бизнеса в Москве и Московской области. Последние два года Олег Бирюков занимал должность директора по корпоративному бизнесу билайн в Восточном регионе. В этой роли ему удалось добиться высоких результатов: сформировать эффективную команду, построить успешные взаимоотношения с крупнейшими клиентами региона. В телекоммуникационной отрасли Олег работает уже больше 10 лет. За это время он прошел путь от менеджера отдела корпоративных продаж до позиции директора региона. В билайн Олег пришел в 2019 году на должность руководителя по развитию корпоративного бизнеса в Воронеже, где в его задачи увеличение доли проникновения услуг билайн бизнес на территории Воронежского, Липецкого и Тамбовского филиалов. Генеральный директор ПАО «ВымпелКом» Александр Торбахов: «Олег – наш внутренний кандидат, который долгое время развивал корпоративный бизнес в компании сначала Воронеже, после в Восточном регионе и проявил себя на этих позициях как успешный и эффективный управленец. Приняв во внимание все успехи Олега, мы решили, что ему пора двигаться дальше, поэтому с 7 ноября он начинает свою работу в столице, где ему предстоит отвечать не только за коммерческие показатели, но и за создание лучших продуктов и услуг для наших клиентов. Искренне желаю ему успехов на ключевой территории для нашего бизнеса». Олег родился в Воронеже. Окончил Воронежский экономико-правовой институт по специальности менеджмент организации. [Кадры. Вымпелком. Бренд и марком] Алексей Карев стал директором по бренду и маркетинговым коммуникациям ВымпелКом (билайн) Алексей Карев будет отвечать за разработку рекламных кампаний, позиционирование новых продуктов и определять региональные коммуникационные стратегии с филиалами. Рапортовать Алексей Карев будет вице-президенту по розничному бизнесу Светлане Кирсановой. До прихода в билайн, Алексей Карев работал в SOKOLOV, запустив этот бренд с нуля. Алексей обладает экспертизой в брендинге, ритейле, электронной коммерции. Опыт работы в маркетинге - более 12 лет. Complete in 69 ms, lookup=0 ms, find=69 ms
| |
Новости
«Билайн» открыл предзаказ на iPhone SE Если вас заинтересовала новинка Apple - iPhone SE, то можно оформить предзаказ на этот девайс на сайте интернет-магазина Билайн Apple Watch как пульт управлениям камерой GoPro Официальное приложение от известного производителя экшн-камер GoPro получило обновление, добавившее интересую функциональность. Аналитическое агентство KGI рассказало об iPhone 6C Аналитическое агентство KGI представило свое видение смартфона, который может выйти на рынок под именем iPhone 6C. По мнению аналитиков в модельном ряду Apple он займет нишу «доступной» модели и будет представлять собой улучшенную версию iPhone Степень проникновения iOS 9 достигла 70% Компания Apple обнародовала статистику, согласно которой по итогам ноября iOS 9 установлена на 70% совместимых устройств. Еще 22% совместимых с iOS 9 устройств работают под управлением iOS 8, а 8% - продолжают использовать более старые версии iOS. Учитывая текущий цикл обновления продуктов Apple, от iPhone 6S глобальных изменений никто не ждал. Однако, с iPhone 7 ситуация совершенно иная. Это должно быть принципиальное обновление «яблочного» смартфона, которое принесет не только улучшенный функционал, но и обновленный дизайн. Apple Watch 2 могут быть представлены во 2 квартале 2016 года Со смарт-часами Apple связано много интересных нюансов. В частности, компания Apple так и не раскрыла данные об их продажах, хотя для об успехах в реализации других устройств она рапортует весьма охотно. Впрочем, не стоит забывать, что Apple Watch являются первопроходцем, своеобразной пробой пера, а со вторым поколением этого гаджета ситуация может быть совершенно иной. Объявлены российские цены iPad Pro и Apple Pencil 11 ноября компания Apple начнет прием предварительных заказов на iPad Pro и Apple Pencil в 40 странах, включая Россию. Продажи Apple Watch не превысили 7 млн. устройств Не секрет, что компания Apple любит рассказывать о своих успехах. Она охотно рапортует о росте продаж iPhone и других успехах. Однако это совершенно не касается Apple Watch, которые производитель даже не выделил в отдельную категорию. Panic Mode – тревожный режим для iPhone / iPad Патентное ведомство США опубликовало заявку компании Apple, в которой описывается методика использование дактилоскопического сенсора для активации Panic Mode (режима паники), в котором устройство выполняет ряд специальных действий. Компания Apple подвела итоги финансового года 2015 финансовый год, для американской компании Apple завершившийся 26 сентября, принес отличные результаты. Выручка за 4 квартал составила $51,5 млрд, чистая прибыль – $11,1 млрд. Относительно 2014 года рост выручки составил 22%, при этом прибыль выросла еще больше – на 30%. |
| © 2008-2009, MForum.ru,
Смайлы: © Aiwan. Kolobok smiles Размещение рекламы | Написать статью
RSS |
|